성규푸드시스템은 급변하는 경영환경 및 디지털 시대에 능동적으로 대응하고 자율적이고 창의적인 인재를 양성하기 위하여성과와 역량을 기반으로 한 성과주의 인사제도를 운영하고 있습니다.
평가영역– 역량 , 실적, 팀워크
책정기준– EVA(경제적 부가가치) = KPI(핵심 성과지표)
평가영역– 업적, 능력, 기여도